いつもお世話になっているTさんに案内をいただいて
DX応援フェアin富山へ行ってきました。
なかなかこういう会場に出向く機会もなかったのですが
とても楽しかったです。

「建設業向けの勤怠管理セミナー」も大変勉強になりました。
やはりなんといっても、建設業就業者の高齢化問題、
難航する人材確保、
払拭できない「3Ｋ」のイメージ、
そこに求められるのは働き方改革だな・・・と。

建設業で働く人の３割以上が５５歳以上らしいです。
その中でも６０歳以上は約４分の１となっており
１０年後はその大半が引退する見込み。
２９歳以下は12%で、次の担い手への伝承などが課題となっています。

建設業は１人の求職者に対して役6社の求人があり、高い倍率になっているというデータもあります。

展示ブースには建設関係だけではなく
他業種の展示品もありましたが
全部見て回る時間はなかったので、ちょっとだけ見学してきました。